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       4月22日，同濟(jì)科技“濟(jì)承者”訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃正式啟動(dòng)，并成功舉辦首場(chǎng)專題培訓(xùn)《AI技術(shù)構(gòu)架與DeepSeek應(yīng)用》。公司黨委書記、董事長(zhǎng)余翔，黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理高翔，副總經(jīng)理陳蔚，董秘史亞平及各部門負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人等出席啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式由行政部、黨辦負(fù)責(zé)人張荷萍主持。

       “濟(jì)承者”訓(xùn)練營(yíng)以“人才強(qiáng)企”為核心，旨在整合內(nèi)部資源、匯聚公司專家和業(yè)務(wù)骨干，提升全員專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。余翔董事長(zhǎng)在開(kāi)班致辭中指出，“濟(jì)”賡續(xù)了同濟(jì)大學(xué)的血脈淵源，更承載著“同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展”的使命擔(dān)當(dāng)；“承”深植于公司“砥礪奮進(jìn)”的文化基因，既是對(duì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、管理智慧的代際傳承，也是對(duì)創(chuàng)新動(dòng)能與協(xié)同生態(tài)的持續(xù)培育。

       面對(duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時(shí)代命題，他對(duì)學(xué)員們提出三點(diǎn)希望：一是增強(qiáng)守正創(chuàng)新的意識(shí)，深耕優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)；二是增強(qiáng)交流傳承的意識(shí)，要持續(xù)互學(xué)互鑒，以訓(xùn)練營(yíng)為紐帶，實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與前沿思維的深度融合；三是增強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)，強(qiáng)化戰(zhàn)略協(xié)同，以“項(xiàng)目共建、資源共享、成果共創(chuàng)”為目標(biāo)提升整體工作效能。余翔勉勵(lì)全體參訓(xùn)者以“學(xué)以致用、知行合一”的態(tài)度投身培訓(xùn)，共同書寫同濟(jì)科技高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

       啟動(dòng)儀式后，由同楊低碳張皓月、唐曉瓊主講的《AI技術(shù)構(gòu)架與DeepSeek應(yīng)用》正式開(kāi)課。課程圍繞AI理論框架、DeepSeek技術(shù)在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景展開(kāi)，結(jié)合案例分析與互動(dòng)問(wèn)答，幫助參訓(xùn)員工深入理解AI技術(shù)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升與模式創(chuàng)新。

       作為同濟(jì)科技2025年培訓(xùn)工作的創(chuàng)新嘗試，“濟(jì)承者”訓(xùn)練營(yíng)將持續(xù)至12月，共規(guī)劃20次課程，內(nèi)容覆蓋AI、數(shù)字化管理、內(nèi)控管理、安全生產(chǎn)、技能提升、法律法規(guī)等多元領(lǐng)域。每月安排2次課程，由內(nèi)部講師與公司中高級(jí)職稱以上的專家聯(lián)合授課，采用“現(xiàn)場(chǎng)+線上”混合模式，確保全集團(tuán)員工靈活參與。

       訓(xùn)練營(yíng)以“知識(shí)沉淀、人才培養(yǎng)、文化傳遞、降本增效”為目標(biāo)，通過(guò)挖掘內(nèi)部講師資源，推動(dòng)隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化。未來(lái)，同濟(jì)科技將持續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，營(yíng)造“人人能講、處處能學(xué)”的企業(yè)氛圍，為打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。