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      9月2日上午，同濟科技召開領導干部會議，宣布中共上海市楊浦區(qū)委員會、中共同濟大學委員會對公司主要領導職務任免的決定。楊浦區(qū)委常委、組織部部長程繡明，楊浦區(qū)委組織部副部長、區(qū)委編辦主任周偉，楊浦區(qū)國資委黨委書記、主任余翔等楊浦區(qū)相關部門領導，同濟大學組織部副部長陸美紅、同濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司黨委書記童學鋒、同濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司董事長高國武等同濟大學相關部門領導出席會議，公司領導班子成員、董事會及監(jiān)事會代表、子公司經營班子成員參加會議。會議由余翔主持。

      會上，陸美紅和周偉分別宣讀了中共同濟大學委員會和中共上海市楊浦區(qū)委員會關于機構轉移及干部任免的決定。中共上海同濟科技實業(yè)股份有限公司委員會整建制轉移至中共上海市楊浦區(qū)委員會；童學鋒同志不再擔任中共上海同濟科技實業(yè)股份有限公司委員會委員、書記；楊衛(wèi)東同志不再擔任中共上海同濟科技實業(yè)股份有限公司委員會委員、副書記、紀委書記（兼）、委員；左衛(wèi)東同志擔任中共上海同濟科技實業(yè)股份有限公司委員會委員、書記。

      退出崗位的兩位同志、公司領導班子成員、董事會及監(jiān)事會代表分別作了表態(tài)發(fā)言，左衛(wèi)東同志作了履新 發(fā)言。

      童學鋒在發(fā)言中感謝楊浦區(qū)委及同濟大學黨委對自身信任，他表示在過去兩年中參與了同濟科技體制改革工作，見證了同濟科技克服困難完成了各項任務，感到非常榮幸。對于同濟科技劃轉到楊浦區(qū)，童學鋒表達了對同濟科技未來發(fā)展的祝福；公司董事長王明忠對楊浦區(qū)委及同濟大學黨委對公司的高度重視和關心表示感謝，對童學鋒同志、楊衛(wèi)東同志的細致工作表示感謝，表示堅決擁護上級的決定，在今后工作中將認真履職盡責，期待公司在新的黨委書記領導下不斷前進；公司總經理張曄表示將以職業(yè)經理人的標準持續(xù)盡職盡責，希望楊浦區(qū)委、區(qū)政府進一步支持公司發(fā)展，將更多的資源導入到上市公司；公司董事、同濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司董事長高國武表達了對同濟科技順利完成體制改革的祝賀，并表示將一如既往支持公司的發(fā)展。

      左衛(wèi)東在履新表態(tài)中講到，擔任同濟科技黨委書記，既感到高興，更感到使命在肩、責任重大，未來將繼續(xù)發(fā)揮好堅韌不拔、追求卓越的工作品格，凝聚各方力量，團結帶領同濟科技領導班子成員，繼往開來、一往無前、再創(chuàng)佳績，不辜負楊浦區(qū)委、同濟大學黨委的厚望。左衛(wèi)東表示，將以黨的建設來統(tǒng)領公司各項工作，發(fā)揮好黨委的領導核心作用，聚焦主業(yè)、主動作為，根植楊浦、立足長三角、放眼全國、走向世界。左衛(wèi)東指出，我們要講好楊浦的故事，延續(xù)好同濟大學深厚的歷史淵源，為楊浦“四高城區(qū)”建設、楊浦國際化濱江建設及同濟大學的學科建設做出更大貢獻；要堅守“人民城市人民建、人民城市為人民”的重要理念，加快做強做優(yōu)做大上市公司，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

      陸美紅在講話中對同濟科技領導班子今后的工作提出兩點希望，一是新老班子做好工作交接，在具體工作中做好預判，做到平穩(wěn)過渡；二是繼續(xù)加強溝通和協(xié)商，希望楊浦區(qū)委組織部、學校組織部、控股公司及同濟科技等各方持續(xù)做好溝通交流。

      程繡明代表楊浦區(qū)委講話。她指出，這次同濟科技主要領導的職務調整，是楊浦區(qū)委著眼于楊浦創(chuàng)新發(fā)展的中心大局，考慮到楊浦與同濟大學“三區(qū)聯(lián)動”、區(qū)校合作的實際需要，從公司長遠發(fā)展的角度出發(fā)，經過統(tǒng)籌考慮以后作出的決定。

      程繡明在講話中充分肯定了近年來同濟科技取得的成績，對于公司班子隊伍建設和今后的工作，她提出三點要求。一是強化黨建引領。要強化思想引領，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務；要強化組織引領，把黨的領導有效嵌入企業(yè)治理；要強化發(fā)展引領，推動黨建工作與經營管理相融合，黨性鍛煉與職業(yè)發(fā)展相融合，廉政建設與合規(guī)管理相融合，切實把黨建工作成效轉化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的獨特優(yōu)勢。二是加強團結協(xié)作。領導班子要當好示范，堅持以身作則、率先垂范，全力匯聚干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強大正能量，抓好決策經營管理等各項工作，推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展；要搞好團結，領導班子成員要立足各自崗位職責，互相支持、主動配合，在思想上多交流、常通氣，在工作上多支持、常補臺，確保各項事業(yè)有條不紊接續(xù)奮斗；要守好底線，加強企業(yè)內控體系建設，健全完善“三重一大”決策制度，堅決做到守住底線、不越紅線，積極營造和維護企業(yè)在證券市場中的良好形象。三是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。同濟科技要繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，整合運用同濟大學的人才優(yōu)勢和楊浦區(qū)的資源優(yōu)勢，打造區(qū)校聯(lián)動、科技創(chuàng)新的策源高地和合作典范；要持續(xù)增強企業(yè)活力，做好市場前瞻性研究和技術儲備，積極拓展業(yè)務領域和業(yè)務鏈條，全力打造城市建設和運營全產業(yè)鏈中有核心競爭力的領軍企業(yè)；要加速融入楊浦發(fā)展，在全面提升楊浦科技創(chuàng)新策源地功能方面帶頭探路、攻堅、示范，為楊浦國資國企改革發(fā)展注入新的動力和活力，為楊浦“十四五”發(fā)展和“四高城區(qū)”建設作出新的貢獻。